RAL_1696_Orientamenti Applicativi

Un ente ha trasferito, in via definitiva, ad una società in house providing risorse umane, strumentali e beni immobili relativamente ad alcuni rami d’azienda, sottoscrivendo un protocollo sindacale, con la previsione anche del reintegro presso l’ente del personale a suo tempo trasferito, per le ipotesi di scioglimento della società o di parziale retrocessione all’ente dei servizi pubblici, purchè adibito senza soluzione di continuità ai servizi oggetto della cessione.

I dipendenti dei quali è stato ceduto il contratto possono chiedere la riammissione in servizio, ai sensi dell’art.26 del CCNL del 14.9.2000?

L’avviso della scrivente Agenzia, per quanto di competenza, è nel senso che la disciplina dell’art.26 del CCNL del 14.9.2000, in materia di ricostituzione del rapporto di lavoro, sulla base della formulazione testuale della clausola contrattuale, può trovare applicazione solo nella specifica ipotesi, ivi considerata, della risoluzione del rapporto di lavoro per effetto di dimissioni del dipendente.